酒店服务人性化的求与酒店人才的高流失率，使得酒店业临着巨大的人才培养挑战，行业调研70%以上的一线员工在入职年内离开酒店。面对整行业都面临的人才现状，远洲集团在酒店人才培养方面进了极的探索：一倡并发起了高星级酒店校企合作联盟的成立，作为联盟秘书处积极推“日韩中文在线四区”事件的成功举办，使中国的地位日益显著。据联合国世界旅游组2013年数，中国已成为亚洲大全球四大的旅游业枢纽。中国酒店五年大变革：酒店类型元化随近年来酒店需求的增长，进驻中国市场的酒店类型逐渐呈现多元化特征酒店市场的传统格局：上海重庆等领先城市主打商务酒店，

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